株式会社LEOC　桃の木保育園の正社員・正職員求人情報(WO00001274570)

掲載期間：2024年12月9日 〜 2024年12月15日

求人詳細

お仕事内容

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、
お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の
お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、
献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち
合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。

【お料理の調理】
当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の
楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど
⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、
食への関心を引き立てる食育のための料理、
アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。

【食育イベントの企画】
お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を
持ってもらうよう、おやつ作り体験や
お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの
ご意向と事業所のリソースを加味しながら、
クライアント・事業所責任者と企画設計します。

【親御さんとの打ち合わせ】
新しく入園するお子様にアレルギー有無や
ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって
親御さんと事前に打ち合わせを行います。
また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた
離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。

【幼稚園・保育園業態の特徴】
LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは
お食事の領域に専念できることが特徴です。
保育園で必要な調理のスキルについては、
入社後に指導しますので、
保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

応募資格

【資格・経験】
・栄養士免許をお持ちの方
・保育園／幼稚園で調理経験のある方

【求める人物像】
・料理が好きな方
・チームワークのある方
・成長意欲のある方

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

契約期間

※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

試用期間

※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

応募情報

【応募方法】
「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付）

【応募後のプロセス】
採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知

【採用予定人数】
1～5名

休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度

【休日・休暇】
・年間公休121日(2023年度より)

※有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇

【待遇・手当】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業／休日出勤手当あり
・母子父子手当あり
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月／12月）
・慶弔／災害見舞金あり
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）

【その他の制度】
・退職金制度あり（正社員・地域正社員）
・正社員登用制度あり（規定あり）
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり

ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ

【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。
また、年間休日は121日に設定し、従業員
一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を
充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働ける環境整備を続けております。

【女性比率が9割】
現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理
栄養士が在籍し、女性比率が9割です。
将来的な結婚・出産を視野に入れながら
働いている20代後半女性が多く、
LEOCに在籍したままキャリア形成して
いただける社内環境を整備し、産休・育休
復帰率も9割以上を維持しております。
女性が働きやすい環境づくりを会社として
推進しており、様々なご事情の方に対する
受け皿的な就業環境のご用意が可能です。

【キャリアアップ】
昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所勤務から始まり、事業所栄養士の
リーダー・事業所責任者・
本部の運営指導部・栄養管理部・
調理責任者への転身などの道もございます。

管理栄養士資格 ／ AI活用 ／ 受動喫煙対策

【管理栄養士資格】
管理栄養士資格をお持ちの方は
資格手当が2万円付与されます。また、
これから資格取得を目指す方も会社として
資格取得支援制度を設けており、
オンデマンド勉強会や研修を実施。
LEOCの事業所で働くだけでも、
オールマインドな仕事を経験してご自身の
市場価値向上に繋がります。

【AI活用】
栄養士の業務料過多が問題になる
給食業界ですが、LEOCでは、
独自栄養管理システムの「L-Palette」と、
アドオン機能にあたるAIメニュー提案
システム「Lappy」を独自開発。
約3,000品目の調理情報、食材価格などの
物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録
された栄養価や品数構成等を考慮し
最適化された判定を行います。
栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして
機能させ、膨大な業務料を緩和します。

【受動喫煙対策】
第一種施設において、
原則施設内禁煙。

お仕事番号

WO00001274570

掲載期間：2024年12月9日 〜 2024年12月15日

勤務先情報

住所

神奈川県横浜市西区中央2‐42‐15　リーベルステージ横浜NEO1 地図を見る
相鉄線「西横浜駅」より徒歩9分

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名（店舗名）

株式会社LEOC　桃の木保育園

企業住所

神奈川県横浜市西区中央2‐42‐15　リーベルステージ横浜NEO1

事業内容

病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営

掲載期間：2024年12月9日 〜 2024年12月15日