会える・話せる・採用できるおしごと発見イベント

会える・話せる・採用できる
おしごと発見
イベント

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こんなことにお困りでは
ないでしょうか?

求人メディアに
掲載しているけれど、
応募がない

採用するけれど、
すぐに辞めてしまい
定着しない

早朝や昼間等、
どうしても埋まらない
シフトがある

紹介や派遣を
使っていて、
コストがかさむ

こんなことにお困りではないでしょうか

こんな採用課題を「おしごと発見
イベント」が解決いたします!

変化する採用環境

続く採用難時代、それを引き起こしている原因は、少子高齢化と超高齢社会に他なりません。
取り分け、15~34歳の若年層の労働人口は、減少傾向にあり、
2025年には労働人口の約1/4にまで減ることが予測されています。

労働力調査

そんな中、新たな労働力として近年注目されているのは「主婦」「シニア」「外国人」といった方々です。
今後の労働力不足を解消するには、それら「新たな労働力」を積極的に活用していくことが採用充足の鍵となります。

女性の活躍機会拡大 外国人労働者の増加

新たな労働力の活用
=「モザイク型就労」

今後、「主婦」「シニア」「外国人」といった新たな労働力を「モザイク型就労」という形で、
戦略的に活用していく必要があります。

「主婦」「シニア」「外国人」といった層は、正社員やフリーターのようにフルタイムでは働くことが難しい層となるため、それぞれの勤務可能な時間帯とスキルを組み合わせて活用していくことで、人手不足の解消へと導きます。

モザイク型就労

「不安解消」がキーワード

「主婦」「シニア」「外国人」といった層は、ブランクや年齢、経験、勤務時間等にハンデを感じたり制約があることから、就業前に多くの不安を抱えています。
求人広告で情報を手にしても、多くの不安があることから、そのまま応募へと進むことは非常にハードルが高いと言えます。
「決まった時間に帰れるのか」「体力はどのくらい必要なのか」「事前に研修はあるのか」等、これらの不安が解消できなければ応募に踏み切れません。
それを解消するためには、企業と求職者の“双方向のコミュニケーション“が必要となるのです。
そのコミュニケーションの場として、ツナグ・マッチングサクセスでは、「おしごと発見イベント」を開催し、企業様と求職者のマッチングを促進しております。

ツナグ・マッチングサクセス社主催
オンラインセミナー動画

日本の近未来は、破壊的人口減少が確定しています。圧倒的な少子高齢化は労働力減少に直結し、労働現場における「低生産性」という構造的課題に拍車をかけることになるでしょう。
その課題を解決し、生き抜くためのひとつの手段として「モザイク型就労」が挙げられます。このモデルに、潜在的労働力に余力があり、かつ今回のコロナ影響により強まるであろう「職住近接」傾向に絶好の「主婦」「シニア」「外国人」の戦略的活用を掛け合わせることで課題を解決する糸口を見つけます。
下記よりご視聴いただけます。

直接会って、じっくり話せる!
おしごと発見イベント概要

母集団の形成、企業と求職者のミスマッチ解消を目的とした、おしごと発見イベントを、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にて定期開催しております。
面接会ではなく、あくまで“面談の場“として、ご出展企業と求職者双方がコミュニケーションを取る場となっています。
求人広告だけでは伝わらない職場の雰囲気を感じてもらったり、会話を通じて、求職者の不安を解消することで、 動機付け⇒応募への行動喚起へと繋がっていきます。
更に、お互いを知ることで、応募や採用前にミスマッチを未然に防ぐことができ、定着人材の採用が実現できます。

つの特徴

他社にはない!
パート・アルバイトを
ターゲットの中心とした開催

パート・アルバイトを
                ターゲットの中心とした開催

各開催、限定15社だから
埋もれない!
(※会場により前後)

各開催、限定15社

弊社求人メディアも
活用した独自の集客手段で、
質と量を担保!

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まずは、お気軽にご相談ください。

来場ターゲット別に、
様々なイベントを展開しています。
※下記はその一部

地元の介護 転職相談会

介護業界に特化したイベントです。
開催地より半径5キロ圏内の現職介護職をターゲットにした地域密着開催。また、無資格者や未経験者といった潜在的な求職者も来場されます。

医療・介護・保育のおしごとカフェ

50歳からのおしごと探し

50~70代のミドル・シニア世代をターゲットにしたイベントです。
男女比は4:6で、即勤務を希望される方の来場が多いのが特徴です。

50歳からのおしごと探し

女性のおしごと参観日・主婦のおしごとフェア

40~50代の女性をターゲットにしたイベントで、多種多様な業界の企業様が出展しています。
商業施設での開催や、行政と協業したコンテンツが特徴です。

女性のおしごと参観日・主婦のおしごとフェア

Work In Nippon(W.I.N.)

在日外国人に特化した採用イベントです。
当日の司会・運営・説明会通訳までトータルサポートいたします。その場での内定出しも可能です。

Work In Nippon

ご出展企業様の声

社会福祉法人吉祥福寿会様

社会福祉法人
吉祥福寿会様
(介護老人福祉施設のほか、
在宅介護サービス)

ツナグ・マッチングサクセスさんのイベントは単純に人を集めるだけでなく、ターゲット層に分けながらイベント開催をしているところに魅力を感じ出展しています。そうすることで出展側もターゲット層に合わせた準備(チラシ、装飾、キャッチコピーなど)を進めやすく、実際に求職者に説明する内容も明確になり、無駄を省きやすくなっているため採用に至るケースが増えています。
また、集客への取り組みとしては、開催を重ねるごとに主催側の工夫する努力が感じられ、イベント初期の頃から参加するものとしては大きな変化が感じられます。(参加後のアンケート、アフターフォローにより改善点を反映させている)
参加する求職者も様々な考えを持って仕事探しをしている方が多く、一度に沢山の企業と対面でお話しできるイベントとしては有意義な時間を過ごせる内容となっていると思います。

東京都の警備業様

東京都の警備業様

新しい採用手法として提案があった事、活動エリアが当社に合っていた事でチャレンジをしてみました。
ただ何しろイベント未経験だったので事前準備や当日何を話せばよいかという点が不安でしたが、事前打ち合わせで必要な物を代理発注してくれたり、当日の流れをシミュレーションできたので問題なく迎える事が出来ました。
当日は普段行っていた「媒体」だけでは会えない方たちと接点を持てた事、
求職者から多くの「生の声」を感じる事が出来た事、
そして実際に入職してくれた方がいた事など、多くの収穫がありました。
ココで得た経験は、現在普段の採用活動にも活かせています。

千葉県の乳製品・化粧品等のお届け・販売業様

千葉県の乳製品・
化粧品等のお届け・
販売業様

ペリエ千葉内でのイベントでアクセスの良さなど集客が見込めると思い参加しました。
「女性のお仕事参観日」という働く意欲の高い女性の集客が見込めることが弊社の求める年代やライフスタイルとも一致、今後の採用候補者として貴重な情報を得ることができました。また座って話すことができ、具体的な仕事内容を伝えられるので求職者がもつ不安要因も話すことで、解決でき、職場見学の約束の段取りなど、今まで時間がかかっていたことがスピーディーに進められることも良かったです。今までのイメージを払拭する良い機会にもなりました。
自社企画のイベントの場合は集客が大きな課題となりますが、ツナグ・マッチングサクセスが主催するイベントでは集客・告知を全て行ってくれるので、その手間や労力を省けることは大きな魅力です。担当の方が採用についてとても親身になってくれていたことも、イベントを3回続けている理由の一つです。

株式会社大起エンゼルヘルプ様

株式会社大起エンゼルヘルプ様(介護業)

珈琲漂う香りの中で、就職フェアというよりは、求職者と企業がカフェにいる感覚で説明したいことや聞きたいことを互いにフランクな姿勢でコミュケーションが取れることがとても良いですね。お子様向けのドリンクもあるので、お子さんと一緒に参加出来るのが安心ですね。
出展企業数も15社程度ということで、求職者もそれ程、迷わずに全体を見回して興味がある企業だけ話しを伺える環境です。 地元採用をメインにしていることで、求職者及び企業も勤務地が絞られての話が出来ます。
通常の就職フェアより求職者、企業数に対して係員が多く、そして係員がカフェの雰囲気を出す為かエプロン姿でいるのでリラックスして参加出来ます。

まずは、お気軽にご相談ください。

イベントへの出展方法
※詳細は担当者より説明させていただきます

1.

お申込み
(営業担当宛てまたは本ページよりお問合せ下さい)

2.

求人内容の作成
(広告に掲載する記事の内容確定)

3.

ブース装飾の準備
(ポスターや配布物等のご準備※弊社で作成のオプションもあり)

4.

出展者マニュアルのご確認
(当日の流れについて記載されています)

5.

イベント当日の荷物の配送
(前日)

6.

イベント当日
(当日の集合時間はマニュアルをご確認下さい)

イベントへの出展方法

イベント開催スケジュール

イベント一覧はこちら

ご料金

イベント出展とユメックスチラシへの掲載をセットにしたお得なプランをご用意しております。

※詳細は担当までもしくはお問合せフォームよりご連絡ください。

よくある質問

当日のスタッフは何名くらい必要ですか?

1企業様あたり上限4名までとさせていただいておりますが,
コロナ感染予防3密対策のため現在は2名へ変更させていただきます。

イベント出展が初めてなのですが、
何を準備したら良いですか?

当日のブース装飾、Q&Aや質問事項の確認、配布するパンフレットや資料の準備が主となります。
弊社営業のサポートはもちろんですが、装飾パックのオプションもございますのでご安心ください。

キャンセルはいつまでできますか?

基本的にはキャンセルは受付ておりませんが、万が一の際はご相談ください。
※但しご出展申し込み期限以降のキャンセルの場合にはキャンセル料100%をいただきますのでご了承ください。

ブースの場所は選べますか?

ブースの場所は事務局で設定しておりますので、お客様にお選びいただくことはできません。
どの場所でも来場者に着席していただけるよう会場ごとにレイアウトの工夫をしております。

その場で面接を行ってもかまいませんか?

もちろんその場での面接も可能です。
来場者とお互い同意の上であればぜひ採用へ向けご実施ください。

ブースに来てくれた求職者の方の
個人情報等を取得しても良いのですか?

来場者には名刺代わりになる自己紹介シートをお渡ししておりますので、面談時必要な際には
同意を得た上でお預かりください。また、個人情報の保管は企業様の方で責任をもってお願いいたします。

その他、ご質問は
お問合せフォームよりお願いいたします。

まずは、お気軽にご相談ください。