【東京都訪問介護採用応援事業】に参画中の「やさしい手　八王子事業所」の特徴を紹介します！

働きながら資格取得ができます！

訪問介護が初めて(無資格)でも、研修受講料負担無しで資格取得が目指せます！就業時間内に研修を受講するので、その間も給与が支払われます。

家庭・プライベートと両立しやすい

毎月のシフトは事前に希望休を提出していただき、調整します。子育て中の方などの急なお休みもサポート体制が整っています。安心して働ける環境をご提供できます！

スタッフ同士の交流が盛ん◎

スタッフの平均勤続は約10年。交流会やイベントなどが多くあり楽しい職場です！ヘルパーさんが、いつでも気軽に事務所に立ち寄れる雰囲気づくりに努めています！

■初任者研修

訪問介護員としての心構え、お仕事の流れや、生活援助の必要性や介護を行う上での心得、ボディメカニクスなどについて学びます。

■同行訪問

初回訪問時には必ず事業所スタッフが同行します。
自信がない場合・わからなかった場合は、再度同行します！

■オープン研修

定期的に行い、訪問介護員の知識・スキルアップを目指します。具体的には・・・排泄介助、認知症ケア、ターミナルケアなど。

■ウェルカム研修

会社全体のことや、介護保険法、介護技術、仕事をする上での注意点などを入社したての仲間と一緒に勉強します。

子育て支援手当、介護福祉士手当、評価手当、精勤手当、高稼働奨励手当、情報提供手当、介護支援手当、研修手当、MT手当、買物手当、単発手当、立寄手当、移動賃金、賞与

ヘルパー仲間をご紹介いただくと、紹介者には謝礼金やお礼品、紹介で就労された方には就労お祝い金が支給されます。

産前産後・育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度はもちろん、急なお休みにも対応できるサポート体制が整っています！

リゾート施設優待利用制度、腰痛ベルト割引購入制度、レディース検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、自動車保険団体割引

悩んでいる方は、まずは相談だけでもOK！仕事内容や流れなど個別にご案内します。
お電話でのご相談、資料の無料送付などもOKです。お気軽にお問い合わせください！

働く期間中の社会保険もしっかり完備(法令準拠)で安心です。また、各種休暇制度もありますので、プライベートとも両立しやすいです！