応募資格を満たしていても、書類選考で不採用になるのはなぜか？

応募資格とは、「応募」に必要な資格となります。そのため、応募資格は必ずしも書類選考の通過ラインではないのです。

特に採用される人数が限られる仕事や、たくさんの応募がある場合は、採用担当者は多数の応募者の中から採用する人を決めなければいけません。そのため、応募資格を満たしているだけでは無く、意欲や人柄、他の人には負けない部分が伝わる応募書類にすることが大切です。そうすることで、採用担当者の目に止まり評価してもらえる可能性が高くなります。

時には、応募資格を満たしていない部分があっても、意欲やスキルが採用担当者の目に止まり書類選考を通過する場合もあります。

ぜひ、採用担当者の目に留まる応募書類の作成を心掛けてみてください。