面接時に結婚予定を話した方が良い？

結婚してもお仕事を続ける意思がある場合は、あえてお伝えする必要はありません。

もし聞かれたら結婚を考えている旨を答えましょう。そして、結婚後も辞めずに続けていく意思や、企業に入社後にどのようにしていきたいのか、ビジョンもお伝えできればより良いでしょう。企業としては、入社した方がすぐに辞めてしまわないかということを心配しています。結婚したら辞めてしまうのではないか、という不安点を解消できるアピールポイントがあると良いですね。

もちろん、未来のことなので、100％辞めないという約束ができないことは企業も理解しています。しかし、採用することで教育や研修に投資が必要となるため、「面接時点で結婚後辞める可能性があります」と言われてしまうと、企業は悩んでしまいます。あなたのご状況に合わせて、企業への回答の参考にしてください。