「紹介予定派遣」ってなに？

紹介予定派遣とは、派遣社員として企業で一定期間（最長6カ月） 働いた後、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、正社員や契約社員として直接雇用されるというワークスタイルです。

「一般派遣」との大きな違いは、派遣期間終了後、派遣先に直接雇用されることを前提としている点です。また、「紹介予定派遣」の場合、直接採用時の雇用形態は、正社員に限らず、契約社員やアルバイトなどさまざまです。もちろん「紹介予定派遣」であっても、派遣終了後に直接雇用を断ることは可能です。逆に派遣先の企業も必ずしも採用するとは限りません。あくまでも双方の合意が必要になります。紹介予定派遣制度を活用することによって、直接雇用される前に派遣先の仕事の内容や企業の雰囲気を理解した上で入社できることは大きなメリットだと言えます。