給与の支払い方法は選べるの？

労働基準法上は、「通貨」で、「直接労働者に」「全額」を「毎月1回以上」、「一定の期日を決めて支払わなければいけない」と定められています。

それよりも詳細な支払い方法については企業ごとに定める規則があるため直接確認しましょう。例えば、手渡しが良い、銀行振込が良い、●日に支払って欲しいなどの要望は、企業で定める規則があり、対応できない可能性が高いため確認するようにしましょう。