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セントスタッフ 株式会社

余市郡余市町山田町201-5／介護職／ヘルパー／正社員│介護職／ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！

  • 正社員・正職員
職種
老人保健施設の介護職/ヘルパー
給与
想定月給：166,500円～275,910円 （基本給+処遇改善手当+住宅手当+夜勤5回） 【給与】 基本給：142,500円～201,910円 処遇改善手当 ：18,000円 ベースアップ手当　6,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 【対象者に支給される手当】 ・住宅手当：～20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（月5回程度） ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,841,360円～4,013,688円
場所
北海道 余市郡余市町
JR函館本線「余市」駅　徒歩25分 JR函館本線「余市」駅からバス3分　「余市役場前バス停」から徒歩15分
勤務時間
7:00～15:30 8:45～17:15 11:00～19:30 実働7時間30分（休憩60分） 16:40～翌9:20 実働14時間40分（休憩120分） ※週37.5時間勤務 ※時間外労働：あり（月平均1時間程度）
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セントスタッフ 株式会社

余市郡余市町山田町201-5／介護職／ヘルパー／正社員│介護職／ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！

  • 正社員・正職員
職種
デイケアサービスの介護職/ヘルパー
給与
想定月給：173,200円～240,760円 （基本給+処遇改善手当+住宅手当） 【給与】 基本給：157,200円～224,760円 処遇改善手当 ：16,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 【対象者に支給される手当】 ・住宅手当：～20,000円 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,392,800円～3,293,688円
場所
北海道 余市郡余市町
JR函館本線「余市」駅　徒歩25分 JR函館本線「余市」駅からバス3分　「余市役場前バス停」から徒歩15分
勤務時間
8:45～17:15 実働7時間30分（休憩60分） ※週37.5時間勤務 ※時間外労働：あり（月平均10時間程度）
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よくある質問

Q 余市駅の社員の求人情報は現在どれくらいありますか。

A余市駅の社員の求人情報は2件掲載されています。

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「余市駅」✕「未経験」の仕事
「余市駅」✕「30代活躍中」の仕事
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「余市駅」✕「60代活躍中」の仕事
「余市駅」✕「主婦(夫)活躍中」の仕事

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