株式会社LEOC　渋谷区立笹塚第二保育園の契約社員求人情報(WO00001238784)

掲載期間：2024年11月11日 〜 2024年11月17日

求人詳細

お仕事内容

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、
お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて
お子様のお料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込み
に加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理
・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。

【お料理の調理】
当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の
楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど
⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、
食への関心を引き立てる食育のための料理、
アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。

【食育イベントへの参加】
お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を
持ってもらうよう、おやつ作り体験や
お箸の練習になる食事の提供など、保育園・
幼稚園業態ならではの食育イベントも、クライアント
と一緒に企画・実施します。

【事業所管理について】
通常の調理業務に加え、店舗全体の業務管理を行います。
事業所の売上・人件費・経費の管理を行いながら、
食材発注量の増減調整・食材消費のペース配分をしつつ、
従業員のシフト管理や業務面・メンタル面でのマネジメント、
時には独自のハウスルールを設けながら業務遂行します。

【保育園・幼稚園給食の特徴】
幼稚園・保育園内でのお仕事なので、お子様と絡む
ことも多く、子供好きな方にとっては癒される職場です。
また、調理業務においてはスチームコンベクションオーブン
などの調理機器に精通・駆使しながら、
事業所の調理工程を管理するスキルを身に付けられます。

応募資格

【資格・経験】
・調理師免許をお持ちの方
・調理業務経験のある方

【求める人物像】
・料理が好きな方
・チームワークのある方
・成長意欲のある方

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

契約期間

※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

試用期間

※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

応募情報

【応募方法】
「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付）

【応募後のプロセス】
採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知

【採用予定人数】
1～5名

休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度

【休日・休暇】
・年間公休121または107日
　(107日の場合、手当が別途付与)

※有給制度あり
・年次有給休暇（入社6か月後より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇

【待遇・手当】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・残業／休日出勤手当あり
・母子父子手当あり
・制服貸与
・食事補助あり
・研修制度あり
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月／12月）
・慶弔／災害見舞金あり
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）

【その他の制度】
・退職金制度あり（正社員・地域正社員）
・正社員登用制度あり（規定あり）
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年勤続表彰制度あり
・従業員紹介制度あり
・労働組合あり

ご家庭との両立 ／ 女性が活躍 ／ スキルアップ

【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体で是正施策を
講じております。また、年間休日は
107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、
従業員一人ひとりがご家庭やプライベート
の時間を充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働ける環境整備を続けております。

【女性が活躍】
保育園・幼稚園業態で働く従業員の
99%以上が女性の方々です。
お子様との兼ね合いで日勤帯でしか
働くことが出来ない方や、調理師免許取得
を機にパート→社員に転換したも活躍中。
女性が働きやすい環境づくりを会社として
推進しており、様々なご事情の方に対する
受け皿的な就業環境のご用意が可能です。

【スキルアップ】
調理師としてのスキルアップ機会として、
様々な研修をご用意しております。
例えば、おいしさと最新の調理技術の学び
の機会である『トップシェフアカデミー』、
一人ひとりに合ったプログラムを選択できる
『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、
介護業態であれば、イベント食や介護食に
ついての日々の業務にすぐに活かせる研修、
他にも多様な研修がございます！

キャリアアップ ／ 抜群の安定性 ／ 受動喫煙対策

【キャリアアップ】
昇進先のポジションが無かったりという
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。

【抜群の安定性】
LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、
Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、
ほか再生医療分野・デイサービス運営・
ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営
など多様な事業展開を実施。
先行き不透明な現代において、安心・安定を
前提に働いていただける会社です。

【受動喫煙対策】
第一種施設において、
原則施設内禁煙。

お仕事番号

WO00001238784

掲載期間：2024年11月11日 〜 2024年11月17日

勤務先情報

住所

東京都渋谷区笹塚1丁目27-1 地図を見る
京王線「笹塚駅」より徒歩2分

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名（店舗名）

株式会社LEOC　渋谷区立笹塚第二保育園

企業住所

東京都渋谷区笹塚1丁目27-1

事業内容

病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営

掲載期間：2024年11月11日 〜 2024年11月17日