株式会社ＬＥＯＣ／茨城エリアサポートの契約社員求人情報(WO00001260205)

掲載期間：2024年12月1日 〜 2024年12月8日

求人詳細

お仕事内容

通える範囲の地域で調理のサポート役として、
オープニングの立ち上げや欠員がある事業所へ赴き、
お客様へお食事提供を行うお仕事です。
まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・食材の仕込・
提供・イベント対応をお任せします。

【お食事の調理】
前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。
調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど
基本的なことから、スチームコンベクションオーブンなど
様々な調理機器を利用した主菜に至るまで幅広くお任せ
いたします。営業時にはライブクックなどにも対応します。

【サポート調理師の役割】
複数の事業所をサポートしていただくため
週・月単位で勤務地が変わります。厨房の形やルール、
一緒に働く従業員が変わるため、その現場の状況に
合わせて臨機応変に対応をして頂くことが必要となり、
変化の中で刺激を感じながら働けるポジションです！

【サポート調理師のやりがい】
複数の事業所をサポートしていただくため
週単位で勤務地が変わる事もあります。厨房の形やルール、
一緒に働く従業員が変わるため、その現場の状況に
合わせて臨機応変に対応をして頂くことが必要となり、
変化の中で刺激を感じながら働けるポジションです！

【ビジネスパーソンとして】
LEOCの調理師は"職人"ではなく"ビジネスパーソン"です。
厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所の
チームビルディングに貢献していくことが大切です。
常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。
社内での研修機会は充実しているので安心です◎

応募資格

◆調理師免許
◆調理業務経験必須
◇社員食堂経験者歓迎
◇責任者経験のある方歓迎

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

契約期間

※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

試用期間

※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

応募情報

【応募方法】
「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付）

【応募後のプロセス】
採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知

【採用予定人数】
1～5名

休日 ／ 待遇 ／ 給与詳細

【休日】
公休8～11日/月

【待遇】
■制服貸与■交費全給■社保完備
■社員登用■昇給あり■食事補助
■車通勤ＯＫ■賞与あり
■バイク通勤OK
■社員定年70歳
◆受動喫煙対策
　（第一種施設につき原則施設内禁煙）
※入社時、健康診断提出をお願いいたします。
（自己負担※1年経過後一律6000円支給）

【給与詳細】
◆支払い方法：月1回
◆交通費：別途全額支給

スキルアップ ／ キャリアアップ ／ 抜群の安定性

【スキルアップ】
調理師としてのスキルアップ機会として、
様々な研修をご用意しております。
例えば、おいしさと最新の調理技術の学び
の機会である『トップシェフアカデミー』、
一人ひとりに合ったプログラムを選択できる
『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、
日々の業務にすぐに活かせる内容であり、
他にも多様な研修がございます！

【キャリアアップ】
昇進先のポジションが無いために、
平社員でキャリアが終わってしまう
ケースが多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業所責任者・事業部長のほかにも、
事業所運営のプロフェッショナルである
運営指導者などの道もございます。

【抜群の安定性】
LEOCは全国2900カ所以上で事業所を展開、
業界成長率はトップクラスを誇り、
母体となるONODERA GROUPにおいても
世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、
Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、
ほか再生医療分野・デイサービス運営・
ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営
など多様な事業展開を実施。
先行き不透明な現代において、安心・安定を
前提に働いていただける会社です。

70歳定年制 ／ LEOCの人財育成

【70歳定年制】
LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に
設定しております。LEOCで安心して働いて
ほしい、70歳を過ぎてもより充実した
人生を送ってほしいという願いから、
本制度の導入に至りました。
制度の導入によって、シニア社員が経験や
スキルを活かしながら働くことで、
より元気にいきいきと生活を送って
いただける場を提供いたします。

【LEOCの人財育成】
「社員一人ひとりを食のエキスパートへ」と
いう理念から、重層な人財教育システムを
構築し、業務内容や役職に応じて、必要な
知識とスキルを身につけるための職種別研修
などを行っております。
また、「従業員のモチベーション」を
大切にしており、人事政策や福利厚生の
充実化を図っています。
ホスピタリティを基本とした教育によって、
「お客様に喜びと感動を」お届けする従業員
を育てます。

お仕事番号

WO00001260205

掲載期間：2024年12月1日 〜 2024年12月8日

勤務先情報

住所

東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル17階 地図を見る
つくば市・下妻市・常総市・牛久市・他

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名（店舗名）

株式会社ＬＥＯＣ／茨城エリアサポート

企業住所

東京都千代田区大手町1-1-3　大手センタービル17階

事業内容

病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営

掲載期間：2024年12月1日 〜 2024年12月8日