株式会社 有明電装の求人画像

最終更新日:2024年12月15日

パート

株式会社 有明電装

未経験歓迎♪電子機器や電源装置等の製造作業です。
職場の環境・居心地の良さは抜群ですよ!
20~60代の男女スタッフが長期で活躍中!

雇用形態
パート
職種
製造作業スタッフ
給与
時給1163円~
※経験等を考慮いたします
場所
地図を見る
東京都青梅市今井3-7-26
勤務時間
9:00~16:00(休憩1h)
※1日5h~勤務時間は応相談
月~金で週4~5日勤務となります
※扶養内勤務もしっかりレギュラーワークも
どちらもOKなのでご相談下さい。
特徴

    勤務時間・働き方

  • 日勤
  • 平日勤務
  • 主婦(夫)・シニアの気になる特徴

  • 9~16時の中で勤務OK
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 主婦(夫)活躍中
  • 扶養控除内
  • 時間と曜日応相談
  • 職場環境・人気条件

  • 未経験歓迎
  • 無資格OK
  • ユメックス初登場&おひさしぶり
  • 車通勤可
  • 社員登用有
  • 交通費支給

掲載終了まであと4日

(掲載期間:12月21日 23時59分)

WEB応募する
電話応募する

0428-33-4012

「ユメックスネットを見ました」とお伝え下さい
担当:三宅・黒田

掲載期間:2024年12月15日 〜 2024年12月21日

求人詳細

お仕事内容
①電子機器の組立・配線
②基板のハンダ付
③電源装置等の組立・加工・製造
④生産管理(経験者)
図面を読んだり、工具を使用しての組立作業もあります。
応募資格
★難しいお仕事ではありませんので未経験の方も歓迎!
★製造業の経験者は尚可です!
待遇
交通費規定内支給、車通勤可
加入保険
※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
契約期間
※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
試用期間
※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
応募情報
まずはお気軽にご連絡下さい。
PRテキスト
<2017年12月から新社屋オープンしました!>
製造ひとすじ約50年! ものづくりの未来を考えています。
一つひとつを 手加工し
電子機器の開発 設計・製造・販売をしてます。
ご依頼先様のニーズに対応した高品質な製品の提供を目指します。

<当社HPもご覧ください>
http://www.ariake-d.co.jp
PR
「最初はパート勤務で、ゆくゆくは正社員も・・」
そんな皆さんも歓迎です♪
お仕事番号
WO00001282280
WEB応募する
電話応募する

0428-33-4012

「ユメックスネットを見ました」とお伝え下さい
担当:三宅・黒田

掲載期間:2024年12月15日 〜 2024年12月21日

勤務先情報

住所
東京都青梅市今井3-7-26 地図を見る
受動喫煙防止対策
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名(店舗名)
株式会社 有明電装
企業住所
東京都青梅市今井3-7-26
事業内容
電子機器・組立配線
WEB応募する
電話応募する

0428-33-4012

「ユメックスネットを見ました」とお伝え下さい
担当:三宅・黒田

掲載期間:2024年12月15日 〜 2024年12月21日

よくある質問

Qこの求人情報はいつまで応募受付をしていますか?

Aこの求人は2024年12月21日までユメックスネットで応募が可能です。ただし、応募状況により、予定日よりも早く掲載を終了する可能性がありますのでお早めの応募をオススメします。

Q現在、閲覧している求人と同じエリアの求人情報はありますか?

Q現在、閲覧している求人と同じ職種の求人情報はありますか?

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Q応募時や面接時に役立つ情報はありますか?

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ユメックスネットでご覧になられている東京都青梅市のパート求人情報、株式会社 有明電装のお仕事の特長を解説します。株式会社 有明電装は、金子駅周辺にあります。勤務時間帯は日勤のお仕事です。このお仕事での働き方には、平日に働くことができるといった特長があります。働いている方の年齢層は、30代、40代、50代、60代が活躍しています。また未経験の方が活躍できる、ブランクがある方が活躍できるといった特長があります。株式会社 有明電装(パート)のお仕事が選ばれる理由は、主婦(主夫)さんが活躍している、ユメックスネット初登場(または久しぶりに登場)などが挙げられます。また待遇面で嬉しいポイントとして、扶養控除内で働ける、時間や曜日を相談することができる、車通勤ができる、社員登用制度がある、交通費が支給されるなどが挙げられます。