株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部の正社員・正職員求人情報(WO00001314438)

掲載期間：2025年1月9日 〜 2025年1月31日

求人詳細

お仕事内容

当社(株)ヒト・コミュニケーションズの正社員募集となります。
プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の
グッズショップ「マリーンズストア」でリーダー・店長候補を大募集！

■お仕事内容
・店舗でのレジ対応や品出し
・スタッフ管理(シフトの作成・新人育成・勤怠の確認)
・売上管理(日報の入力・商品展開など)
・在庫管理(在庫の整理・在庫移動の処理作業など)
・クライアントとの諸連絡

正社員として安定してお仕事できます！
将来的には他プロジェクトでの現場管理や営業職へのジョブチェンジにも
挑戦することが出来ますよ♪

休日

週休2日(シフト制)

応募資格

・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒
・第二新卒活躍中
・職歴・資格・経験不問
・20代、30代メンバー活躍中
・正社員を目指している方

待遇

■入社日：相談可

■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します）

■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間

■残業について：1分単位にて支給（見込み残業なし）

■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。）

■福利厚生：
昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険
有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇
産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引
共済制度、退職金制度、従業員持株会
健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金
小学校入学記念品、メンタル相談窓口

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

加入保険

※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

契約期間

期間の定めあり

試用期間

※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします

PRテキスト

【入社後のキャリアアップについて】
【キャリアアップ例】
①勤務場所の変更　(例：家電量販店勤務　→　空港勤務）
②同業務での昇格　(例：販売社員　→　リーダー社員　→　マネージャー社員）
③業務内容の変更　(例：販売・接客　→　営業/採用担当）
④職種の変更　(例：フィールドエキスパート職　→　総合職）

【選考フロー】
応募→書類選考→一次面接→最終面接（適正テスト）→内定
※1週間～3週間前後で内定までの結果をお出しします。

お仕事番号

WO00001314438

掲載期間：2025年1月9日 〜 2025年1月31日

勤務先情報

住所

千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F
千葉支店の配属となります。
入社後はZOZOマリンスタジアムでの勤務となります。

受動喫煙防止対策

施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名（店舗名）

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発本部

企業住所

千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 2F

掲載期間：2025年1月9日 〜 2025年1月31日