株式会社旭ワークの求人画像

最終更新日:2024年12月5日

派遣要員

株式会社旭ワーク

【新着!若狭町】未経験者歓迎稼げる交替制 正社員への近道はこちら!!

雇用形態
派遣要員
職種
製造・工場(その他製造)
給与
時給1300円(深夜時給1625円)/月払い
交通費別途支給(会社規定あり)
場所
福井県三方上中郡若狭町
勤務時間
①08:45〜17:15(月 火 水 木 金 土 日)
②16:45〜01:15(月 火 水 木 金 土 日)
③00:45〜09:15(月 火 水 木 金 土 日)
1日7.5時間以上、週5日以上
3交替勤務(シフト制)
残業なし(勤務期間:3ヶ月以上)
特徴

    勤務時間・働き方

  • 昼間
  • 平日勤務
  • 日勤
  • 体を動かす仕事
  • 主婦(夫)・シニアの気になる特徴

  • 30代活躍中
  • 子育てママ活躍中
  • 主婦(夫)活躍中
  • 職場環境・人気条件

  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 社会保険完備
  • 社員登用有
  • 交通費支給
  • 車通勤可
WEB応募する

掲載期間:2021年3月10日 〜 2037年12月31日

求人詳細

お仕事内容
◆撹拌機に規定の材料を投入

◆脱水した材料を乾燥し、専用の容器に梱包する作業

※保護着を着ての作業もあります

◆誰でもはじめは初心者。未経験の方でも丁寧に教えてくれるので安心です。

◆入社後、3日間ほど基本教育あります

◆まずは派遣から正社員へステップアップ

※工場見学随時できます。
応募後、お気軽にお問い合わせください。
お近くまで、お仕事説明、出張面接うかがいます。
休日
年末年始、GW、お盆 長期休暇あり
応募資格
交替勤務可能な方
待遇
社会保険制度あり、労災完備、制服あり
加入保険
※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
契約期間
※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
試用期間
※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
PRテキスト
難しい資格や経験は必要ナシ!
未経験の方でもすぐに慣れて頂けますよ。
求人の特徴
学歴不問、バイク・車通勤OK、社員登用あり、大量募集、週払いOK、平日のみOK、長期休み(春/夏/冬)、昼間のみOK、未経験歓迎、経験者歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎、社会保険制度あり、労災完備、制服あり、月払い、派遣社員、月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、昼勤、夕勤、深夜朝、写真あり、交通費支給
お仕事番号
WS00009338263
WEB応募する

掲載期間:2021年3月10日 〜 2037年12月31日

勤務先情報

住所
福井県三方上中郡若狭町
受動喫煙防止対策
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名(店舗名)
株式会社旭ワーク
事業内容
製品の製造・梱包
WEB応募する

掲載期間:2021年3月10日 〜 2037年12月31日

こちらの求人情報は「シフトワークス」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「シフトワークス」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

あなたの選んだ職種に似ているお仕事はこちら

よくある質問

Qこの求人情報はいつまで応募受付をしていますか?

Aこの求人は募集する企業・団体の採用が充足するまでユメックスネットで応募が可能です。充足次第、終了となりますので、お早めの応募をオススメします。

Q現在、閲覧している求人と同じエリアの求人情報はありますか?

A はい、ございます。この求人と同じ地域の求人は、以下をご確認ください。
福井県の求人一覧
福井県 嶺南の求人一覧
福井県 三方上中郡若狭町の求人一覧

Q現在、閲覧している求人と同じ職種の求人情報はありますか?

A この求人と同じ職種の求人は、以下をご確認ください。
福井県の製造の求人一覧

Q応募時や面接時に役立つ情報はありますか?

主婦(夫)・シニアのためのアルバイト、パート探し「ユメックスネット」

ユメックスネットでご覧になられている福井県三方上中郡若狭町の派遣要員求人情報、株式会社旭ワークのお仕事の特長を解説します。勤務時間帯は昼間、日勤のお仕事です。このお仕事での働き方には、平日に働くことができるといった特長があります。働いている方の年齢層は、30代、子育て中のママさんが活躍しています。また未経験の方が活躍できるといった特長があります。株式会社旭ワーク(派遣要員)のお仕事が選ばれる理由は、体を動かす仕事である、主婦(主夫)さんが活躍している、制服が支給されるなどが挙げられます。また待遇面で嬉しいポイントとして、社会保険完備、社員登用制度がある、交通費が支給される、車通勤ができるなどが挙げられます。