富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)の求人画像

最終更新日:2024年12月5日

契約社員

富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》富士見ケアセンターそよ風/介護スタッフ

雇用形態
契約社員
職種
医療・介護・薬剤(介護・看護)
給与
月給220000円/月払い
【月給】220,000円~250,000円

精勤手当8,000円
資格手当資格に応ずる
夜勤手当2,500?5,00円/回

交通費支給(当社規定あり)

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給)

特別報酬支給あり(規定あり)
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円)
※2024年6月支給実績

※資格・経験等により異なります。
場所
地図を見る
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
上福岡駅 50分、鶴瀬駅 5分、ふじみ野駅 28分、みずほ台駅 18分、柳瀬川駅 34分
勤務時間
①00:00〜00:00(月 火 水 木 金 土 日)
1日8時間以上、週5日以上
早番)7:00~16:00
日勤)8:30~17:30
遅番)11:00~20:00
夜勤)16:30~翌9:30

休憩60分

留意事項:
・夜勤:変形労働時間制が適用されます。
・18歳未満は22時~翌5時の就業不可
残業あり(勤務期間:3ヶ月以上)
特徴

    勤務時間・働き方

  • 日勤
  • 希望シフト制
  • 人と接する仕事
  • 体を動かす仕事
  • 主婦(夫)・シニアの気になる特徴

  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 時間と曜日応相談
  • 職場環境・人気条件

  • 駅前・駅近
  • 制服あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤可
WEB応募する

掲載期間:2024年11月28日 〜 2037年12月31日

求人詳細

お仕事内容
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。

・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など
休日
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)
応募資格
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

必須:運転免許

■60歳定年
待遇
社会保険制度あり、制服あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
加入保険
※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
契約期間
※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
試用期間
※待遇欄に試用期間の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします
応募情報
【ステップ1】
『 今すぐ応募する ボタン』よりご応募ください。
◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
 営業再開後より順次ご対応させていただきます。
 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。
   ↓
【ステップ2】
お電話・メールにてご説明とご希望条件などを伺います
※ご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)・取得資格など詳しくお伝え下さい
   ↓
【ステップ3】
専任コンサルタントより本件及びご希望に沿ったお仕事をご案内いたします
   ↓
【ステップ4】
選考・面接へのご案内
※面接当日は専任コンサルタントも同行いたします♪

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際、ご希望に沿った別のお仕事のご案内をさせていただく場合もございます。
PRテキスト
埼玉県富士見市にある介護施設
【富士見ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します!

デイサービスとショートステイの複合施設です。

ショートステイ部門MVPノミネート2回!
近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、
デイサービスの稼働アップと二番手を育成し
強い拠点のイメージを作っております。

【定員】
デイ:30名(介護度2.2)
ショート:30名(介護度3)

【スタッフの男女比】
デイ:全員女性
ショート:男性4:女性6

【夜勤体制】
1~2名(利用人数による)

入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。
スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00 おむつ交換やトイレ誘導
■12:00 昼食。食事介助
■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00 業務終了
 
〈夜勤〉
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00 起床、整容や更衣介助を行う
■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30 日勤者に申し送り
■10:00 片付けをして業務終了

※シフトによって就業時間が異なります。
求人の特徴
学歴不問、バイク・車通勤OK、昇給あり、50代~活躍中、経験者歓迎、中高年歓迎、社会保険制度あり、制服あり、月払い、契約社員、月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、毎日、昼勤、夕勤、深夜勤(早朝)、相談OK、写真あり、交通費支給、駅から5分以内
お仕事番号
WS00013856491
WEB応募する

掲載期間:2024年11月28日 〜 2037年12月31日

勤務先情報

住所
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12 地図を見る
上福岡駅 50分、鶴瀬駅 5分、ふじみ野駅 28分、みずほ台駅 18分、柳瀬川駅 34分
受動喫煙防止対策
施策詳細について記載がない場合は応募後、各自応募先にお問い合わせください。

企業情報

社名(店舗名)
富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)
事業内容
介護事業
WEB応募する

掲載期間:2024年11月28日 〜 2037年12月31日

こちらの求人情報は「シフトワークス」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「シフトワークス」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

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よくある質問

Qこの求人情報はいつまで応募受付をしていますか?

Aこの求人は募集する企業・団体の採用が充足するまでユメックスネットで応募が可能です。充足次第、終了となりますので、お早めの応募をオススメします。

Q現在、閲覧している求人と同じエリアの求人情報はありますか?

A はい、ございます。この求人と同じ地域の求人は、以下をご確認ください。
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Q応募時や面接時に役立つ情報はありますか?

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ユメックスネットでご覧になられている埼玉県富士見市の契約社員求人情報、富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)のお仕事の特長を解説します。富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)は、上福岡駅周辺にあります。勤務時間帯は日勤のお仕事です。このお仕事での働き方には、希望のシフトを予め調整してもらえるといった特長があります。働いている方の年齢層は、40代、50代が活躍しています。富士見ケアセンターそよ風(009902/J/介護職)(契約社員)のお仕事が選ばれる理由は、人と接する仕事である、体を動かす仕事である、駅から近いのでアクセスが便利、制服が支給されるなどが挙げられます。また待遇面で嬉しいポイントとして、時間や曜日を相談することができる、社会保険完備、交通費が支給される、車通勤ができるなどが挙げられます。